Contoh Jurnal Mengenai Akuntansi Keperilakuan Dalam Sistem Akuntansi

Contoh Jurnal Mengenai Akuntansi Keperilakuan Dalam Sistem Akuntansi

contoh jurnal yang berhubungan dengan sistem akuntansi

Daftar Isi

1. contoh jurnal yang berhubungan dengan sistem akuntansi


Jurnal Umum (General Journal)
Jurnal Penjualan (Sales Journal)
Jurnal Pembelian (Purchase Journal)
Jurnal Penerimaan Kas (Cash Receipt Journal)
Jurnal Pengeluaran Kas (Cash Payment Journal)

2. Apa hubungan akuntansi keperilakuan dengan pengendalian dalam akuntansi


Hubungan Akuntansi keperlakuan dengan pengendalian dalam akuntansi adalah bahwa akuntansi keperlakuanlah yang akan memdorong keberhasilan pengendalian dalam akuntansi

Pembahasan

Akuntansi keperlakuan adalah jenis akuntansi yang membahas mengenai pola perilaku seorang akuntan, dimana ia akan diajari attitude dalam melaksanakan proses accounting. Akuntansi ini meliputi tata cara pelayanan, perlakuan kepada pihak penerima jasa akuntan, dan proses pentransaksian dalam accounting

Pelajari Lebih Lanjutakuntansi keperilakuan : brainly.co.id/tugas/38889174

Detail JawabanKelas : 10Mapel : AkuntansiMateri : Akuntansi sebagai IlmuKode : 10.20.1Kata Kunci : Akuntansi keperlakukan, pengendalian dalam akuntansi


3. hubungan antara akuntansi keperilakuan dengan akuntansi manajemen​


Jawaban:

Akuntansi adalah pengukuran, penjabaran, atau pemberian kepastian mengenai informasi yang akan membantu manajer, investor, otoritas pajak dan pembuat keputusan lain untuk membuat alokasi sumber daya keputusan di dalam perusahaan, organisasi non-profit, dan lembaga pemerintah.

Akuntansi keperilakuan merupakan bagian dari disiplin ilmu akuntansi yang mengkaji hubungan antara perilaku manusia dengan sistem akuntansi, serta dimensi keperilakuan dari organisasi dimana manusia dan sistem akuntansi itu berada dan diakui keberadaannya.

Akuntansi Manajemen atau Akuntansi Manajerial adalah sistem akuntansi yang berkaitan dengan ketentuan dan penggunaan informasi akuntansi sampai menyajikan bentuk laporan suatu satuan usaha untuk kepentingan internal

Penjelasan:

sama sama di akuntansi

maaf kalo salh:) (*^▽^*)


4. Apakah ilmu keperilakuan sama dengan akuntansi keperilakuan? jika tidak, lakukan analisis apa perbedaannya??


Jawaban:

Ilmu keperilakuan (behavioral science) dan akuntansi keperilakuan (behavioral accounting) memiliki perbedaan dalam lingkup dan fokusnya, meskipun keduanya berhubungan dengan aspek keperilakuan dalam konteks bisnis dan organisasi. Berikut adalah analisis perbedaan antara keduanya:

1. Lingkup dan Fokus:

- Ilmu keperilakuan: Ilmu keperilakuan mencakup berbagai bidang seperti psikologi, sosiologi, antropologi, dan ekonomi perilaku. Fokusnya adalah memahami perilaku manusia, termasuk di dalamnya perilaku individu dan perilaku kelompok, serta faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku tersebut.

- Akuntansi keperilakuan: Akuntansi keperilakuan adalah cabang dari ilmu akuntansi yang mempelajari aspek-aspek keperilakuan dalam konteks akuntansi. Fokusnya adalah memahami bagaimana faktor-faktor psikologis dan sosial mempengaruhi pengambilan keputusan akuntansi, perilaku pengungkapan informasi, dan pengukuran kinerja keuangan.

2. Tujuan:

- Ilmu keperilakuan: Tujuan ilmu keperilakuan adalah memahami dan menjelaskan perilaku manusia serta memprediksi perilaku di berbagai konteks, termasuk organisasi dan bisnis.

- Akuntansi keperilakuan: Tujuan akuntansi keperilakuan adalah menerapkan pengetahuan tentang perilaku manusia untuk memahami dan menjelaskan fenomena akuntansi, dan memberikan wawasan baru dalam pengambilan keputusan akuntansi yang lebih akurat dan bermakna.

3. Metode Penelitian:

- Ilmu keperilakuan: Ilmu keperilakuan menggunakan berbagai metode penelitian seperti eksperimen laboratorium, studi lapangan, survei, dan analisis data kuantitatif dan kualitatif untuk memahami perilaku manusia.

- Akuntansi keperilakuan: Akuntansi keperilakuan menggunakan metode penelitian yang serupa dengan ilmu keperilakuan, termasuk eksperimen laboratorium, studi lapangan, survei, dan analisis data, tetapi dengan fokus pada aplikasi dalam konteks akuntansi.

4. Ruang Lingkup Aplikasi:

- Ilmu keperilakuan: Ilmu keperilakuan dapat diterapkan dalam berbagai bidang, termasuk psikologi, manajemen, pemasaran, sosiologi, dan lain-lain.

- Akuntansi keperilakuan: Akuntansi keperilakuan fokus pada penerapan pengetahuan tentang perilaku manusia dalam konteks akuntansi, seperti pengambilan keputusan akuntansi, pengendalian internal, audit, dan etika akuntansi.

Meskipun ada overlap antara ilmu keperilakuan dan akuntansi keperilakuan dalam pemahaman perilaku manusia dalam konteks bisnis, keduanya memiliki lingkup dan fokus yang sedikit berbeda. Ilmu keperilakuan lebih luas dan mencakup berbagai bidang studi, sement

Penjelasan:

terima kasih


5. asah rasa dalam akuntansi keperilakuan


Ilmu akuntansi adalah bidang ilmu yang sangat luas sehingga bisa berkombinasi dengan bidang ilmu lainnya. Salah satu bidang ilmu yang bisa berkombinasi dengan ilmu akuntansi adalah ilmu sosial. Hasil kombinasi antara ilmu akuntansi dan ilmu sosial dikenal sebagai Akuntansi Keperilakuan.

Dalam bidang ilmu ini, perilaku manusia diperhitungkan untuk melihat efeknya terhadap data-data akuntansi. Tidak hanya dalam wujud satu arah, dalam bidang ilmu ini juga mempelajari bagaimana akuntansi memberikan pengaruh terhadap perilaku manusia.

Terutama ketika pengambilan keputusan yang berkaitan dengan bisnis. Dengan kata lain, cabang dari ilmu akuntansi ini mengkaji keterkaitan dan pengaruh antara perilaku manusia dengan sistem akuntansi dan sebaliknya.


6. a. Apakah yang dimaksud dengan akuntansi keperilakuan


Akuntansi keperilakuan merupakan bagian dari disiplin ilmu akuntansi yang mengkaji hubungan antara perilaku manusia dengan sistem akuntansi, serta dimensi keperilakuan dari organisasi dimana manusia dan sistem akuntansi itu berada dan diakui keberadaannya.

Penjelasan:

semoga membantu >_<


7. Apa yang terjadi pada jurnal khusus dalam sistem akuntansi terkomputerisasi yang menggunakan formulir elektronik?


Jurnal khusus dengan.Menggunakan formulir elektronik Akan mengakibatkan SISTEM AKUNTANSI BAGUS DAN MANTAP SERTA TERJANGKAU

8. Contoh Jurnal akuntansi?


bisa liat di gambar, saya menambahkan 2 gambar pada file. saya rasa penjelasan dengan gambar lebih jelas

9. Apa yang terjadi pada jurnal khusus dalam sistem akuntansi terkomputerisasi yang menggunakan formulir elektronik?


akan terjadi keanehan dalam jurnal tersebut

maaf kalau salah

10. Contoh soal akuntansi jurnal penyesuaian


Jawaban:

●Penyusutan Peralatan

Penyusutan peralatan harus dicatat sebagai pengakuan beban depresiasi atau beban penyusutan oleh perusahaan.

Contoh Kasus

Informasinya menunjukkan bahwa beban penyusutan/depresiasi untuk periode Desember 2017 adalah sebesar Rp. 1.400.000. Jadi akan menambah beban penyusutan dan menambah akumulasi penyusutan sebesar Rp. 1.400.000.

Tanggal Keterangan Ref. Debit Kredit

Penyusutan Peralatan

Penyusutan peralatan harus dicatat sebagai pengakuan beban depresiasi atau beban penyusutan oleh perusahaan.

Contoh Kasus

Informasinya menunjukkan bahwa beban penyusutan/depresiasi untuk periode Desember 2017 adalah sebesar Rp. 1.400.000. Jadi akan menambah beban penyusutan dan menambah akumulasi penyusutan sebesar Rp. 1.400.000.

Tanggal: 2017 Desember

Keterangan: Beban Penyusutan Peralatan

Ref.: -

Debit: 1.400.000

Keterangan: Akm Penyusutan Peralatan

Kredit: 1.400.000


11. ada jurnal apa saja dalam akuntansi​


Jawaban:

Pengertian Jurnal Akuntansi

Jurnal akuntansi pada dasarnya adalah semua transaksi keuangan yang dicatat pada sebuah jurnal. Idealnya, jurnal ini dibuat dengan memasukkan informasi mengenai penerimaan, tiket penjualan, kas, faktur, serta sumber data lainnya yang menunjukkan tentang transaksi keuangan.

Penjelasan:

Pengertian Jurnal Akuntansi

Jurnal akuntansi pada dasarnya adalah semua transaksi keuangan yang dicatat pada sebuah jurnal. Idealnya, jurnal ini dibuat dengan memasukkan informasi mengenai penerimaan, tiket penjualan, kas, faktur, serta sumber data lainnya yang menunjukkan tentang transaksi keuangan.


12. Jelaskan perbedaan konsep akuntansi tradisional dan konsep akuntansi modern dalam akuntasi keperilakuan!


Jawaban:

Perbedaan konsep akuntansi tradisional dan konsep akuntansi modern dalam akuntasi keperilakuan adalah terletak pada pendekatan yang digunakan dan tujuannya.

Penjelasan:

Konsep akuntansi tradisional didasarkan pada pendekatan historis atau retrospektif. Pada konsep ini, akuntansi dilihat sebagai alat untuk mencatat dan melaporkan transaksi keuangan yang terjadi di masa lalu. Tujuannya adalah untuk memberikan informasi yang akurat dan dapat dipercaya tentang kondisi keuangan perusahaan pada waktu tertentu, sehingga para pengambil keputusan dapat membuat keputusan yang lebih baik. Berbeda halnya dengan konsep akuntansi modern. Konsep akuntansi modern didasarkan pada pendekatan prospektif. Dalam konsep ini, akuntansi dilihat sebagai alat untuk membantu pengambilan keputusan yang lebih baik di masa depan. Tujuannya adalah untuk memberikan informasi yang relevan dan dapat diandalkan tentang kinerja perusahaan, baik yang berkaitan dengan aspek keuangan maupun non-keuangan.


13. akuntansi keperilakuan makalah​


PEMBAHASAN

Ruang Lingkup Akuntansi Keperilakuan :

Pengertian Akuntansi Keperilakuan

Akuntansi keperilakuan merupakan bagian dari akuntansi tradisional yang memiliki peran dalam pengumpulan, pengukuran, pencatatan dan juga pelaporan mengenai informasi keuangan. Ini adalah dimensi akuntansi, yang secara spesifik pada perilaku manusia dan juga hubungannya dengan penerapan sistem informasi akuntansi.

Dalam akuntansi keperilakuan, perilaku manusia menjadi sebuah pertimbangan dalam mengambil keputusan. Karena adanya dimensi sosial dari organisasi tersebut. Sehingga hal tersebut menjadi sebuah elemen penting yang wajib ada dalam setiap laporan oleh akuntan.

Berikut ini adalah ruang lingkup dari akuntansi keperilakuan adalah :

Mempelajari tentang pengaruh antara perilaku manusia kepada konstruksi, bangunan, dan pemakaian sistem informasi yang penerapannya dalam perusahaan dan organisasi, yang artinya bagaimana sikap dan gaya kepemimpinan manajemen mempengaruhi sifat pengendalian akuntansi dan desain organisasi.

Mempelajari pengaruh sistem informasi akuntansi kepada tindakan manusia, yang artinya bagaimana sistem akuntansi menjadi pengaruh kinerja, motivasi, produktivitas, pengambilan keputusan, kepuasan kerja dan kerja sama.

Metode penjelasan dan prediksi perilaku manusia dan strategi dalam merubahnya yang artinya bagaimana sistem akuntansi bisa dimanfaatkan untuk mempengaruhi perilaku, dan bagaimana mentasi resitensi.__________________________

DETAIL JAWABAN

Mapel : AkutansiKelas : 10Bab : Akutansi KeperilakuanKata kunci : Menjelaskan Ruang Lingkup Akutansi Keperilakuan

14. Sebutkan akun-akun dan cara penjurnalannya dalam sistem akuntansi pemerintah daerah!​


Jawaban:

Beban, Harta, Prive (jika +didebit -dikredit)

Modal, Utang, Pendapatan (jika +dikredit -didebit)

Penjelasan:

jadikan jawaban terbaik

Jawaban:

- Singgle Entry

- Double Entry

- Triple Entry

Penjelasan:

maaf kalau salah :)


15. Akuntansi keuangan Akuntansi nirlaba Akuntansi pemeriksaan Sistem akuntansi. Yang termasuk bidang dari informasi akuntansi adalah


Penjelasan:

MAAF KALO SALAH EHEHEHEH JADIKAN JAWABAN YG TERBAIK DI KUMPULIN


16. sebutkan dan jelaskan riset dalam akuntansi keperilakuan​


Jawaban:

Definisi Akuntansi Keprilakuan

Akuntansi keperilakukan ialah ilmu akuntansi yang dikomninasikan dengan ilmu sosial. Akuntansi keperilakukan ialah ilmu yang mempelajari efek dari perilaku manusia sehingga bisa mempengaruhi data-data akuntansi serta pengambilan keputusan usaha/bisnis. juga sebaliknya bagaimana akuntansi bisa mempengaruhi perilaku manusia serta pengambilan keputusan bisnis.

Riset keperilakuan merupakan salah satu area penelitian yang penting dalam akuntansi. Fokus utamanya adalah bagaimana para pengguna informasi akuntansi mengambil keputusan dan informasi apa yang dibutuhkan. Mclntyre (1973), misalnya, berupaya untuk menemukan apakah informasi replacement cost lebih bermanfaat dibandingkan informasi historical cost dalam mengevaluasi actual annual rate of return. Dengan kata lain, riset ini berupaya untuk memahami informasi apa yang dipilih dan bagaimana informasi tersebut diproses.

Penjelasan:

semoga bermanfaat


17. Contoh soal 30 transaksi akuntansi sampai jurnal penutup


cari di buku akuntansi terbitan yudhistira biasa nya ada ya neng
saya tau pasti malas #sepertisaya
nyari di internet banyaaaaaaaakkk

tinggal copast deh , okee ✌

18. Apa Itu Akuntansi? Pemasaran dan Akuntansi enakan mana? ​


Jawaban:

Akuntansi adalah pengukuran, penjabaran, atau pemberian kepastian mengenai informasi yang akan membantu manajer, investor, otoritas pajak dan pembuat keputusan lain untuk membuat alokasi sumber daya keputusan di dalam perusahaan, organisasi non-profit, dan lembaga pemerintah.

semoga membantu:)

maaf kalo salah


19. contoh jurnal umum akuntansi


Itu yang saya pelajari di perusahaan jasa ..
Semoga membantu :)

20. Apa kendala yang harus dihadapi oleh penerapan akuntansi keperilakuan dan akuntansi sumber daya manusia


Jawaban:

kendala dalam penerapan akuntansi sdm

Penjelasan:

PEMBAHASAN

1.defenisi Akuntansi Sumber Daya ManusiaAkuntansi sumber daya manusia adalah pengukuran nilai sumber daya manusiadi dalam perusahaan, termasuk bagian bagian laporan yang menggambarkan isu-isu seperti biaya-biaya dan keuntungan dari pelatihan, mutasi karyawan, nilaipengetahuan karyawan, dll (Ikhsan, 2008)

akuntansi sumber daya manusia berarti akuntansi untuk manusia sebagai suatusumber dari organisasi (Tunggal, 1995). Akuntansi sumber daya manusia adalahproses pengidentifikasian dan pengukuran data mengenai sumber daya manusiadan pengkomunikasian sumber daya ini terhadap pihak-pihak yangberkepentingan (lterkandung tiga pengertian akuntansi sumber daya manusia,yaitu :

1.Mengidentifikasi nilai sumber daya manusia.

2.mengukur biaya dan nilai sumber daya manusia yang dikontribusikan kepadaperusahaan

3. Mengkaji pengaruh pemahaman informasi ini dan dampaknya padaperilakumanusia.Ada 4 fungsi akuntansi sumber daya manusia (Harahap, 2008), yaitu:1.

Untuk melengkapi informasi tentang nilai SDM untuk digunakan dalamproses pengambilan keputusan tentang perolehan, alokasi, pengembangan,pemeliharaan SDM agar tercapai tujuan organisasi.

Analisis Penerapan dan Kendala

2 Memberikan informasi kepada manajer personalia agar manajer personaliadapat secara efektif memonitor dan menggunakan SDM.3.

Memberikan informasi kuantitatif tentang biaya dan nilai SDM sebagai unsurorganisasi.4.

Membantu pengembangan prinsip manajemen dengan menjelaskan akibatkeuangan dari praktik akuntansi sumber daya manusia

1. Human Resource Cost Accounting (HRCA)

Merupakan pengukuran dan pelaporan biaya yang timbul untuk pencarian, pengembangan, dan penggantian tenaga kerja sebagai sumberdaya organisasi.Ada dua jenis biaya yang berkepentingan dengan HRCA yaitu :1.

Personal Cost Accounting

Adalah biaya yang berhubungan dengan fungsi proses manajemenpersonalia dalam pencarian dan pengembangan sumber dayamanusia.2.

Human Assets Accounting

Adalah biaya yang berkaitan dengan berbagai usaha pencarian danpengembangan pada bagian tingkatan personel.

2.

Human Resource Value Accounting

Merupakan pengukuran terhadap nilai sekarang dari manfaat yangdiharapkan akan diperoleh dari sumber daya manusia.3.

Metode Pengukuran Akuntansi Sumber Daya ManusiaMetode pengukuran akuntansi sumber daya manusia terdiri dari (Harahap,2008):

1. Human Resource Cost Accounting

a.

Historical cost of human recources

(sumber-sumber yang telah

dikeluarkandalam rangka memperoleh dan mengembangkan tenaga

kerja )

Contoh : biayarekrutmen, seleksi, pelatihan dan penempatan kerja.

b.

Replacement cost of human resources

(seluruh biaya yang

dikeluarkanperusahaan untuk menggantikan sumber daya manusia

yang sudah ada)

Contoh :biaya pensiun, biaya menunggu pegawai baru.

mendatangkan laba seperti yang diinginkan oleh perusahaan apabila perusahaan

tidak memiliki sumber daya manusia yang berkompeten untuk mengelolanya.

Disisi lain timbul permasalahan mengenai pendefinisian, pengukuran maupun

pengalokasian sumber daya manusia tersebut.

Perusahaan menginginkan laba yang maksimal dengan mempergunakan

segala sumber daya yang dimilikinya. Hal ini dilakukan dengan berbagai cara,

salah satunya adalah memilih karyawan yang berkompeten untuk melaksanakan

tugas sesuai tanggung jawabnya terhadap perusahaan sehingga akan

meningkatkan nilai perusahaan.

Kenyataanya, seringkali nilai sumber daya manusia ini dikesampingkan

oleh perusahaan. Perusahaan lebih terpusat pada sumber organisasi yang lain

seperti mesin, tanah, bangunan, bahan baku, dll. Hal ini disebabkan oleh tidak terdefinisinya sumber daya manusia sebagai sumber organisasi, sulitnya

pengukuran, pengalokasian maupun pengkapitalisasian nilai sumber daya manusiatersebut. Nilai sumber daya manusia yang dimaksud adalah segala biaya yang

dikeluarkan oleh perusahaan untuk menrekrut, mengelola dan mengembangkan

sumber daya manusia.

Teori sumber daya manusia ini diperkenalkan oleh Roger Hermanson

melalui suatu disertasinya pada tahun 1966 yang berjudul Akuntansi Sumber

Daya Manusia dan dilanjutkan oleh Likert, Flamholtz, Pyle dan Brument di tahun

1967 ( Harahap, 2008). Teori ini muncul karena :1. Adanya perubahan sektor industri barang ke industri jasa, sehingga perusahaanmulai menyadari pentingnya sumber daya manusia yang berkompeten.


21. Buatlah lah rangkuman materi mengenai.Akuntansi sebagai Sistem Informasi:•Sejarah akuntansi•Pengertian dan Manfaat akuntansi​


Jawaban:

Sejarah ilmu akuntansi sudah berusia ribuan tahun dan dapat ditelusuri ke peradaban kuno.Perkembangan awalnya adalah pada Mesopotamia kuno dan terkait erat dengan perkembangan dalam penulisan, penghitungan dan sistem uang

Akuntansi adalah seni untuk mencatat, meringkas, menganalisis, dan melaporkan data yang berkaitan dengan transaksi keuangan dalam bisnis atau perusahaan.

Manfaat akuntansi dalam memberikan informasi pengelolaan dana seperti laba yang dihasilkan dan kerugian yang diderita oleh perusahaan secara tidak langsung berfungsi sebagai alat pengendali keuangan perusahaan.


22. Jelaskan Masalah-masalah pada Akuntansi Keperilakuan​


PEMBAHASAN

=> Masalah - masalah Akuntansi Keperilakuan <=

Dalam aplikasinya terdapat banyak masalah yang bisa diselesaikan atau disebabkan oleh akuntansi keperilakuan. Yang utama ada tiga masalah yang berkaitan ketka riset akuntansi keperilakuan, yakni:

- Pengambilan keputusan oleh auditor dan akuntan

- Pengaruh kepada fungsi sistem akuntansi seperti penyusunan anggaran, audit, dan lain sebagainya.

- Pengaruh hasil/output seperti informasi akuntansi dan lain sebagainya.

DETAIL JAWABAN

Mapel : Akutansi

Kelas : 10

Bab : Akutansi Keperilakuan

Kata kunci : Masalah - masalah pada Akutansi Keperilakuan


23. Jelaskan dan berikan contoh hubungan antara sistem informasi akuntansi penjualan dengan sistem informasi akuntansi pergudangan


kalau penjualan itu mencatat transaksi penjualan barang dagangan, sedangkan pergudangan itu menjatan transaksis stok barang.. antara keduanya saling berkaitan, apabilan terjadi penjualan barang, makan stok d'gudang mengalami pengurangan. contohnya pejual 10 pakaian stok di gudang 100, jadi stok d'gudang berkurang 10 sisanya lagi 90.

#menurut pendapan saya, maaf apabila jawabnya salah

24. contoh jurnal akuntansi tentang utang produktif dan utang konsumtif​


Jawaban:

Hutang Produktif

Hutang Produktif ini salah satunya hutang untuk keperluan bisnis atau investasi. Hutang ini artinya hutang yang bermanfaat karena nilainya selalu bisa bertumbuh dari waktu ke waktu. Jenis hutang ini sangat membantu Anda untuk menghasilkan uang dan membantu untuk berinvestasi. Utang ini biasanya digunakan untuk memenuhi kebutuhan bisnis atau investasi Anda dan bukan untuk berfoya-foya semata. Contoh hutang jenis ini misalnya melakukan pembayaran secara online untuk mengikuti sertifikasi online/kursus online dengan menggunakan kartu kredit, membeli properti dengan pinjaman KPR, atau mengajukan pinjaman ke bank berupa KTA untuk mengembangkan bisnis.

Semua hutang yang disebutkan di atas dapat dimanfaatkan sebagai investasi. Saat Anda melakukan kredit properti, ketika unit tersebut sudah jadi Anda dapat menyewakan kepada orang lain, atau dijual kembali. Lain halnya saat mengajukan pinjaman KTA, saat bisnis Anda lebih berkembang maka pundi-pundi pun dapat bertambah lagi.

Hutang Konsumtif

Hutang jenis ini sangatlah berbeda dengan hutang produktif, kenapa? Seperti namanya hutang konsumtif, hutang bisa saja menjadi boomerang untuk Anda. Karena hutang ini hanya akan memenuhin kebutuhan dari keinginan Anda semata, contohnya adalah ketika Anda ingin mengganti smartphone dengan cara berhutang dengan KTA/Kartu kredit. hal ini sangatlah tidak menguntungkan Anda dan tidak akan menambah berkembangan pundi-pundi Anda. Belum lagi ketika Anda memiliki keterlambatan pengembalian hutang biasanya Anda akan dikenakan biaya tambahan atau denda karena adanya keterlambatan.

SEMOGA MEMBANTU!

25. apa manfaat akuntansi keperilakuan ?​


Jawaban:

Manfaat dari akuntansi keperilakuan adalah sangat dibutuhkan ketika dalam pengambilan keputusan dalam sistem akuntansi. Manfaat yang dirasakan oleh seorang manajer atau tim manajemen. Yang mana emosi/habit kepada data-data akuntasi memberikan efek terhaap keputusan yang akan diambil.

manfaatnya sangat dibutuhkan dalam mengambil keputusan dalam sistem akuntansi.

maaf jika salah


26. jurnal khusus akuntansi itu apa saja ? dan berikan contoh nya!


Jurnal khusus bertujuan untuk membantu rekap suatu transaksi pada perusahaan dagang disaat pihak luar yang berinteraksi itu banyak. Jenis-jenis jurnal khusus:
1. Jurnal pembelian
2. Jurnal penjualan
3. Jurnal penerimaan kas
4. Jurnal pengeluaran kas

27. Jelaskan mengenai sifat dari fungsi akuntansi dan sistem informasi akuntansi dalam perusahaan besar?


1. Mengumpulkan dan menyimpan data mengenai kegiatan bisnis organisasi secara efisien dan efektif.

Menangkap data transaksi pada dokumen-dokumen sumber.
Mencatat data transaksi kedalam jurnal-jurnal, dimana catatan tersebut dibuat secara kronologis dari apa yang telah terjadi.
Posting data dari jurnal-jurnal ke buku besar, yang menyingkat data dengan jenis rekening.

2. Menyediakan informasi yang berguna untuk pengambilan keputusan bagi manajemen.
Dalam sistem manual, informasi ini disediakan dalam bentuk laporan kedalam dua kategori utama: Laporan keuanganLaporan manajerial

3. Menyediakan pengendalian internal yang memadai (cukup). Memastikan bahwa informasi yang dihasilkan oleh sistem adalah handal dan dapat dipercaya.

Memastikan bahwa aktivitas bisnis yang dilakukan efisien dan sesuai dengan tujuan manajemen.
Mengamankan (menjaga) kekayaan organisasi/perusahaan, termasuk data.

Sitem Informasi:
1. Mendukung kegiatan operasi bisnis perusahaan
2. Mendukung Pengambilan keputusan manajerial
3. Mendukung pencapaian keunggulan kompetitif strategis

28. Hubungan sistem akuntansi dan sistem informasi akuntansi.


Jawaban:

siklus akuntansi merupakan sistem bagian dalam sistem informasi akuntansi. Sistem Informasi Akuntansi (SIA) didefinisikan sebagai sebuah sistem informasi yang merubah data transaksi bisnis menjadi informasi keuangan yang berguna bagi pemakainya.


29. Contoh mapping jurnal penelitian prodi akuntansi


Jawaban:

Contoh Mapping Jurnal judul skripsi berisi mengenai frekuensi pemakaian variabel atau kata kunci tertentu. Apa itu research gap gap gap. Contoh jurnal mapping upaya meningkatkan kinerja karyawan melalui motivasi.

Contoh jurnal inilah contoh mapping jurnal skripsi 5 tahun terakhir yang anda perlukan. 307 menyatakan bahwa mapping adalah sebuah gagasan utama yang ditulis di tengah halaman dan selanjutnya dari situlah dibentangkan ke seluruh arah untuk menciptakan

Penjelasan:

Maaf jika ada kesalahan, semoga membantu

30. Sebutkan cara penjurnalannya dalam sistem akuntansi pemerintah daerah


- Singgle Entry

- Double Entry

- Triple Entry


31. ada berapa jurnal dalam akuntansi


Ada 2 jurnal dalam akuntansi yaitu :
- jurnal umum
- jurnal khusus

32. Mengapa dalam sistem akuntansi manual jurnal diperlukan ?


karena jurnal merupakan pencatatan akuntansi mengenai laporan keuangan dan seluruh transaksi yang terjadi. oleh karna itu diperlukan jurnal untuk memudahkan mencari kembali transaksi yang pernah terjadi apabila terjadi kesalahan di kemudian hari
#menurutsaya :)

33. Contoh sebuah sistem kegiatan sistem informasi akuntansi


Jawaban:1.kegiatan ekonomi

2.pengidentifikasi(pengelompokkan)

3.pengukuran

4.pelaporan

5.penyimpulan

Penjelasan:

Kegiatan economic adanya Transaksi jual beli lalu melakukan pencatatan bukti Transaksi(jurnal) maka terjadilah Bukit besar Kali melakukan posting lalu lanjut kertas kerja maka adanya pelaporan keuangan(Neraca,Laba/rugi,perubahan modal,laporan arus kas lalu adanya penyimpulan (keputusan)


34. contoh soal akuntansi ,jurnal umum​


Jawaban:

Jika perusahaan membeli barang untuk dijual kembali dengan harga RP 1.500.000 dengan persyaratan pembelian nya 2/15,n/30. Buat lah jurnal umum nya

Penjelasan:

maaf kalo salah


35. Jelaskan Ruang Lingkup Akuntansi Keperilakuan


Jawaban:

Penjelasan:

Akuntansi keperilakuan merupakan bagian dari akuntansi tradisional yang memiliki peran dalam pengumpulan, pengukuran, pencatatan dan juga pelaporan mengenai informasi keuangan. Ini adalah dimensi akuntansi, yang secara spesifik pada perilaku manusia dan juga hubungannya dengan penerapan sistem informasi akuntansi.

Dalam akuntansi keperilakuan, perilaku manusia menjadi sebuah pertimbangan dalam mengambil keputusan. Karena adanya dimensi sosial dari organisasi tersebut. Sehingga hal tersebut menjadi sebuah elemen penting yang wajib ada dalam setiap laporan oleh akuntan. Berikut ini adalah ruang lingkup dari akuntansi keperilakuan adalah :

• Mempelajari tentang pengaruh antara perilaku manusia kepada konstruksi, bangunan, dan pemakaian sistem informasi yang penerapannya dalam perusahaan dan organisasi, yang artinya bagaimana sikap dan gaya kepemimpinan manajemen mempengaruhi sifat pengendalian akuntansi dan desain organisasi.

• Mempelajari pengaruh sistem informasi akuntansi kepada tindakan manusia, yang artinya bagaimana sistem akuntansi menjadi pengaruh kinerja, motivasi, produktivitas, pengambilan keputusan, kepuasan kerja dan kerja sama.

• Metode penjelasan dan prediksi perilaku manusia dan strategi dalam merubahnya yang artinya bagaimana sistem akuntansi bisa dimanfaatkan untuk mempengaruhi perilaku, dan bagaimana mentasi resitensi.

Pendahuluan

Akuntansi keperilakuan merupakan bagian dari akuntansi tradisional yang memiliki peran dalam pengumpulan, pengukuran, pencatatan dan juga pelaporan mengenai informasi keuangan. Ini adalah dimensi akuntansi, yang secara spesifik pada perilaku manusia dan juga hubungannya dengan penerapan sistem informasi akuntansi.

Dalam akuntansi keperilakuan, perilaku manusia menjadi sebuah pertimbangan dalam mengambil keputusan. Karena adanya dimensi sosial dari organisasi tersebut. Sehingga hal tersebut menjadi sebuah elemen penting yang wajib ada dalam setiap laporan oleh akuntan.

Pembahasan

Akuntansi keperilakuan merupakan bagian dari akuntansi tradisional yang memiliki peran dalam pengumpulan, pengukuran, pencatatan dan juga pelaporan mengenai informasi keuangan. Ini adalah dimensi akuntansi, yang secara spesifik pada perilaku manusia dan juga hubungannya dengan penerapan sistem informasi akuntansi.

Dalam akuntansi keperilakuan, perilaku manusia menjadi sebuah pertimbangan dalam mengambil keputusan. Karena adanya dimensi sosial dari organisasi tersebut. Sehingga hal tersebut menjadi sebuah elemen penting yang wajib ada dalam setiap laporan oleh akuntan. Berikut ini adalah ruang lingkup dari akuntansi keperilakuan adalah :

Mempelajari tentang pengaruh antara perilaku manusia kepada konstruksi, bangunan, dan pemakaian sistem informasi yang penerapannya dalam perusahaan dan organisasi, yang artinya bagaimana sikap dan gaya kepemimpinan manajemen mempengaruhi sifat pengendalain akuntansi dan desain organisasi.Mempelajari pengaruh sistem informasi akuntansi kepada tindakan manusia, yang artinya bagaimana sistem akuntansi menjadi pengaruh kinerja, motivasi, produktivitas, pengambilan keputuasan, kepuasan kerja dan kerja sama.Metode penjelasan dan prediksi perilaku manusia dan strategi dalam merubahnya yang artinya bagaimana sistem akuntansi bisa dimanfaatkan untuk mempengaruhi perilaku, dan bagaimana mentasi resitensi.

Pelajari Lebih Lanjut

Jelaskan Masalah-masalah pada Akuntansi Keperilakuan

brainly.co.id/tugas/37280903

Klasifikasi biaya ditinjau dari perilaku biaya terhadap perubahan dalam tingkat kegiatan atau volume adalah..

brainly.co.id/tugas/5699310

Sebutkan 7 prinsip akuntasi dan beri penjelasan nya

brainly.co.id/tugas/15430660

Detail Jawaban

Mapel : Akutansi

Kelas : 10

Bab : Akutansi Keperilakuan

Kata kunci : Ruang Lingkup Akutansi Keperilakuan

#Belajarbersamabrainly


36. apa itu jurnal dalam akuntansi​


Jawaban:

jurnal dalam akuntansi itu adalah semua transaksi keuangan suatu badan usaha atau organisasi yang dicatat secara kronologis dan bertujuan untuk pendataan, termasuk di dalamnya jumlah transaksi, nama-nama transaksi baik memengaruhi atau dipengaruhi, dan waktu transaksi berjalan.


37. contoh akuntansi sebagai sistem informasi​


Penjelasan:

Kreditur

Sebelum memberikan kredit kepada suatu perusahaan atau organisasi, terlebih dahulu kreditur akan meminta informasi dalam sistem akuntansi guna mengurangi resiko kerugian sendiri bagi kreditur

Pemerintah

Bagi pemerintah, pendapatan suatu perusahaan atau organisasi dalam sistem informasi akuntansi sangat berguna sebagai informasi untuk memberikan kebijakan pajak pada suatu perusahaan atau organsisasi.


38. Bagaimanakah anda memandang kondisi pasang surut dalam aliran akuntansi keperilakuan?


Jawaban:

baik, sopan maaf kaloh salah


39. AKUNTANSI PERUSAHAAN DAGANg contoh SOAL TENTANG JURNAL KHUSUS​


Penjelasan:

1. Jurnal Pembelian

Jurnal khusus pembelian berguna untuk mencatat transaksi-transaksi pembelian barang dagangan, serta barang lainnya yang dilakukan secara kredit. Sehingga berfungsi sebagai pencatatan transaksi pembelian yang dilakukan ketika adanya pembayaran secara kredit.

2. Jurnal Penjualan

Jurnal khusus penjualan ini berfungsi sebagai pencatatan transaksi penjualan barang dagang atau jasa yang biasanya dilakukan dengan pembayaran secara kredit.

3. Jurnal Penerimaan Kas

Jurnal penerimaan kas adalah pencatatan transaksi yang berupa tunai, baik itu dengan kas atau cek. Di mana jurnal ini disebut sebagai buku kas masuk, yang berfungsi sebagai pencatatan transaksi seperti penerimaan uang, penjualan tunai, penerimaan piutang, dan sebagainya.

4. Jurnal Pengeluaran Kas

Jurnal pengeluaran kas merupakan pencatatan transaksi atas pembayaran secara tunai, yang biasanya jurnal ini disebut sebagai buku kas keluar. Sehingga jurnal ini berfungsi untuk mencatat pengeluaran kas seperti hutang, beban perusahaan, dan


40. buatlah contoh jurnal akuntansi


Jawaban:

Pada saat aset atau harta atau aktiva Anda bertambah maka catatlah pada posisi debit, sementara jika aset berkurang maka catatlah pada posisi kredit. Adapun saldo normal akun aset berada pada debit.

Akun utang atau kewajiban berbanding terbalik dengan aset. Jika utang bertambah maka dicatat pada posisi kredit, sementara jika utang Anda berkurang dicatat pada posisi debit. Sehingga saldo normal akun utang atau kewajiban pada sisi kredit.

Akun modal sama dengan akun utang, jadi jika modal bertambah dicatat pada posisi kredit dan jika modal berkurang dicatat pada posisi debit. Saldo normal modal pada sisi kredit.

Akun pendapatan pun sama dengan akun utang dan modal. Jika pendapatan bertambah maka dicatat pada posisi kredit dan jika pendapatan berkurang catat pada posisi debit. Sehingga saldo normal pendapatan pun pada sisi kredit.

Pada akun beban pencatatan sama dengan akun aset. Jika beban bertambah dicatat pada posisi debit, sementara jika beban berkurang dicatat pada posisi kredit. Dan saldo normal beban juga berada pada posisi debit.


Video Terkait

Kategori akuntansi